RETO SEMANAL 4 ¿QUÉ PUEDO HACER YO? Para realizar este reto semanal, me he decantado por la opción 1, en la que haciendo una reflexión en torno a los que podemos hacer cada uno en nuestro ámbito como empleado público para impulsar la igualdad de trato y no discriminación. Desde que comencé a trabajar en la Universidad me he preocupado mucho de la formación y de la actualización permanente de mis conocimientos, considero que es un factor esencial para todos los empleados públicos. He estado siempre dispuesta a la realización de formación adicional tanto de los cursos que ha estado disponible en mi propia Universidad, como cursos externos, incluso decidí estudiar el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos durante los años 2010-2014 para una ampliación de conocimientos, para aplicarlos en mi gestión laboral diaria. Pero también debo decir que no ha sido fácil debido a lo complicado que es compaginar la vida laboral con la familiar y con los estudios.